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德国永居蓝卡移民项目,也称德国优才蓝卡转永久居留移民项目。2012年8月1日,德国政府为了应对人口老龄化、增强国际竞争力,生效实施了欧盟蓝卡移民法案,旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。优才“蓝卡”是德国政府签发的工作和居留签证,持“蓝卡”即享有同德国公民同等的社会保障和权利(选举权和被选举权除外)。按照德国《外国人居留法》,持蓝卡居留德国,最快21个月可申请获得德国永久居留。

专家解读:

“该项目不需要移民监,也没有语言要求,没有资金来源解释的要求,至少21个月拿长居,8年就可以申请入籍。蓝卡持有者可享受一切本国人除选举权,被选举权和服兵役权的福利和权力,配偶和子女享受家庭团聚居留。主申请人在获得蓝卡18个月后,来自非欧盟国家的人员也可以到其它的欧盟国家生活。”这些,都大大凸显了这个项目的优势,一旦推广起来,必定会掀起市场上新的一轮火爆。
 
作为欧洲经济强国、全球国内生产总值第四大国,德国一直是日益全球化的经济的先驱,创新者和受益者,是非常理想的移民目的国。德国蓝卡项目被称为“可以赚钱的移民”,移民者未来可享受到的福利远远大于他们所付出的移民成本。除了世界一流的医疗及教育资源外,德国政府对于供养子女的补助力度非常大,小孩出生时,政府给予约1000 欧元的补助,对于未满18 个月的婴儿,有奶粉补助钱约300 欧元每个月。政府还给每个孩子204-235欧元/月的“零花钱”,这种零花钱可以领到孩子大学毕业。 一旦申请,家庭就能够看到实实在在的福利。
 

· 德国认可的全日制本科以上学历,有学位证书
· 由德国雇主提供的符合德国蓝卡申请条件的高新雇佣合同(普通专业:55,200欧元年薪、稀缺职业:43,056欧元年薪)
· 如果合同少于4年,则居留权在合同基础上延长3个月
 

  • 无经商管理经验要求
  • 无家庭资产要求
  • 快速获德国永居身份
  • 最快两年获永居
  • 自由通行欧盟申根国家
  • 持蓝卡18个月以上可在欧盟其它国家申请工作与居留许可
项目流程
【就业福利】德国就业率高达93%,工资收入每年递增,企业破产欠薪由政府先行支付,工伤由企业赔付,年法定工作日187天。
【医疗福利】 一人投保,全家享有。德国所有雇员一定拥有医保,可以选择法定医保或者私人医保。配偶无业也可能享受对方的法定医保,而不需多付费用,同样这点也适用于子女。
【生育福利】凡是持德国蓝卡的居民及其配偶都可以享受生育福利。0-18月婴儿每月可获得300欧元奶粉补助。
【成长福利】凡是持德国蓝卡的居民的子女均有权享受儿童补贴,第一、二个孩子可领取每人190欧/月,第三个孩子196欧/月,第四个孩子221欧/月,直至25岁,平均价值5.6万欧。
【教育福利】德国政府非常重视教育,免费的公立教育体系,孩子从小学到中学的教育都不收取学费。教科书等学习用品也是能够获得部分减免的优惠。
【养老福利】连续缴纳5年社保则达到退休年龄(男65,女60)后可以享受标准养老金的1/3,即每年可以有一万多欧元退休金;若连续缴纳15年,则可以享受标准养老金,达到退休年龄后每年可以领取3万多欧元(按照5万年薪计算)。65岁以后,每月最低可领取1750欧的养老金。

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